Copywriter

Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w ERLI S.A. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych. Treść procedury dostępna jest pod adresem: https://drive.google.com/file/d/1tFX_KM-dzUv_3UnfsWusuPrEQ2a69556/view

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest ERLI S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-166), ul. Grunwaldzka 182, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000939148, NIP: 7792533602, REGON: 520689000. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: w sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się pod adresem mailowym: iod@erli.pl. 3. Cele przetwarzania danych i podstawa prawna: Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i innymi przepisami prawa (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c RODO obowiązek prawny administratora). Dane podane dobrowolnie (np. wizerunek) są przetwarzane na podstawie zgody kandydatów (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie tych danych jest dobrowolne i nie jest warunkiem uczestnictwa w rekrutacji. Dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) prawnie uzasadniony interes administratora. 4. Kategorie odbiorców danych: Dane mogą być przekazywane podmiotom wspierającym ERLI S.A. w realizacji procesu rekrutacji, takim jak dostawcy usług IT, firmy wspierające rekrutację, podmioty świadczące usługi prawne i księgowe. 5. Przekazywanie danych do państw trzecich i organizacji międzynarodowych Administrator nie przekazuje danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego. 6. Okres przechowywania danych: Dane osobowe kandydatów będą przechowywane nie dłużej niż przez 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres wskazany w tej zgodzie. 7. Prawa osoby, której dane dotyczą: prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych; prawo do przenoszenia danych; prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody), bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody; prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO. 8. Podanie danych jest wymogiem ustawowym i jest konieczne do udziału w rekrutacji (w zakresie danych określonych w Kodeksie pracy i innych przepisach). Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne. 9. Automatyczne podejmowanie decyzji: Państwa dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ERLI S.A. moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu wykorzystania ich na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy od zakończenia bieżącej rekrutacji. Zgoda może być w każdej chwili cofnięta.